-moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien
- Festanstellung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem beständigen, erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten
- Familienunternehmen
- Zahlreiche Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 528 Euro im Jahr
- Rabatte
- Firmenkredite ohne Risiken
- kostenfreie Angebote zur Gesundheitsprävention (Sport, Fitness, Schwimmbadnutzung je nach Standort)
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung
- Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte nach Verfügbarkeit – auch zur eigenen Verfügung & Unternehmensmitfahrzentrale je nach Standort
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge