Stellenangebot Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Hamburg, Dental Team Hamburg I MVZ GmbH

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Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) | Minijob mit digitaler Praxis | Blankenese

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Teilzeit/ Minijob/ Nebenjob (556 Euro)

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Paropraxis Blankenese MVZ sucht eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) im Minijob in Blankenese.

Deine Aufgaben:

  • Assistenz am Behandlungsstuhl bei allgemeinen und konservierenden Behandlungen
  • Anfertigung von Röntgenaufnahmen gemäß Strahlenschutzrichtlinien
  • Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Behandlung
  • Vorbereitung und Aufbereitung der Behandlungszimmer und Instrumente
  • Instrumentenaufbereitung und Sterilisation gemäß Hygienevorgaben
  • Digitale Dokumentation in der digitalen Patientenakte und Arbeiten mit digitalen Systemen wie dem Intraoralscanner

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Erste Erfahrung in der allgemeinen Zahnmedizin oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
  • Gültiger Röntgenschein bzw. die Bereitschaft, ihn zeitnah zu erwerben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, gepflegtes und patientenorientiertes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Lust auf Teamarbeit in einer digital ausgestatteten Praxis

Deine Vorteile:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
  • Firmenevents
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Überdurchschnittliches Festgehalt, angepasst auf den Tätigkeitsschwerpunkt
  • Transparente Abrechnung – jederzeit nachvollziehbar
  • Digitale Zeiterfassung – Überstunden werden in Freizeit gewährt
  • Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. zu den Fahrtkosten – nach Vereinbarung
  • Persönliche Spendit-Gutscheinkarte nach der Probezeit – Höhe nach Vereinbarung
  • Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
  • Regelmäßige Feedbackgespräche (mind. zweimal jährlich) sowie Teammeetings
  • Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält
  • Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Praxis-Weiterbildungsbudget für die Entwicklung
  • Interne Schulungen zu neuen Geräten und digitalen Abläufen
  • Perspektive Richtung Praxismanagement und Teamleitung
  • Übernahme der Kosten für Röntgenschein und Fachkunde-Aktualisierung
Interesse?

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